20xx年上半年，市教科所坚持“引领主流，驱动发展”的理念，紧紧围绕局中心工作，牢牢抓住“树形象、强队伍、筑品牌”的工作思路，完成了上半年的各项既定工作。
一、围绕中心工作树形象
加强市教科所党建工作。完善中心组学习制度，加强“三会一课”制度，上半年市教科所党支部中心组集中学习14次，召开专题民主生活会1次，班子成员上党课2次，培养入党积极分子2人；夯实党建工作主体责任，把党建工作和教育科研业务工作紧密结合，让党员的身份亮出来、先锋作用发挥出来、力量体现出来，积极争创局先进基层党支部。
加强教育研究工作。完成市20xx年“决策研究课题”征集工作和政研室20xx年度调研成果申报工作；参与市研究室建设国家区域教育中心城市调查研究；参与校长职级制课题组调研活动，并对有关内容进行研究；组织教育发展课题申报工作，20xx年立项9项教育发展课题；配合局督导室、纪检组、装备中心、幼教中心等机关处室和直属机构开展学校三年发展规划等专项课题研究，进行相关教育研究。
加强教育援助工作。20xx年4月，赴郑州市同心实践活动基地—登封市唐庄镇，给唐庄一小等四所农村学校教师捐赠280本教育科研指导用书《教师课题研究基础》和20盘《聚焦教科研》精品节目集，帮助农村一线教师做好教育科研工作。6月27日，赴卢氏县与教育局负责同志就卢氏县教育发展和科研规划等初步进行了沟通。
二、围绕专业发展强队伍
加强教科室主任队伍建设。4月8日至14日，组织100名基层教科室主任赴北师大珠海分校，举办专业能力提升研修班，提升教育科研管理人员的工作能力，提高课题管理和研究的有效性。
完善科研员联系重点课题制度。将20xx年度的49项经费支持重点课题分成七个研究共同体，每个专职科研员联系两个共同体的课题研究工作，加强对重点经费支持课题的管理和指导，努力提高科研员的专业素养。
加强基层科研指导工作。结合郑州教育实际和多年的科研经验，编辑出版科研指导用书《教师课题研究基础》，向一线教师免费发放5500多册；精心编辑出版《聚焦教科研》音像制品，向一线学校累计发放700多盘；科研员深入课堂观议课100余节，发现并提炼有价值的研究课题；先后举办教育科研专题讲座50余次，进行课题指导100余次，努力提高广大教师的科研水平。
三、围绕科研发展铸品牌
加强科研实验基地工作。经过精心遴选，市教科所建设了第二批33个教育科研实验基地，积极帮助实验基地推动教育科研发展。经过积极申请和多方努力，惠济区与33个实验基地成为中国教科院新样态学校联盟实验区，为郑州教育走向全国搭建了新的交流平台。
加强年度课题管理工作。着力开发课题研究平台，所有年度课题必须在研究平台上全过程展示，平台具备在线评估功能，保障课题研究过程严谨规范。课题立项和结项要组织专门的评审会，评委聘任体现专业化，评审过程体现规范化。课题结项前必须经过中国知网查新，20xx年申报结项课题183，其中1376项通过查新检测，462项未通过查新，通过比例比起往年有明显提升（20xx年通过率为63%，20xx年通过率为71%，20xx年通过率为75%）。一系列举措端正了广大教师求真、求实的研究态度，保证了我市课题研究科学、扎实、健康地开展。
加强教育科研品牌建设。编辑出版《郑州教育重点课题研究（20xx年）》，发放1500册左右，对优秀课题成果进行大力推广；持续打造精品电视栏目《聚焦教科研》，上半年录制10余期节目；对《郑州教育科研》杂志进行全新改版，上半年印发近1万册。改版后的杂志延续了严谨认真的学术风格，紧紧围绕我市教育发展中心工作组织稿源，积极总结推广我市中小学教科研工作，在栏目内容、装帧设计等方面有较大调整，增强了杂志的指导性、可读性和资料性，4月份获得郑州市20xx年度“十佳内资”称号。